为进一步加强党风廉政建设和行风建设，充分发挥社会监督对城市管理工作的促进作用，6月27日，市城管局举行政风行风监督员聘任仪式。局党组班子，市纪委监委派驻第八纪检监察组领导，执法大队、部分机关科（办）、各中队负责同志参加活动。

　　近年来，市城管局紧紧围绕打造区域中心城市的目标定位，认真践行“精致建设、精细管理、精品呈现”重要理念，坚持把打造“最干净城市”作为城市管理工作的“风向标”，全方位、深层次推进城市精细化管理，以扎实的举措和过硬的实绩，惠民生、暖民心，确保城市管理各项工作顺利推进。聘任政风行风监督员是我局加强党风廉政建设、推进作风转变的一项重要举措，也是完善社会监督体系、密切联系群众的一次生动实践。

　　市城管局党组书记、局长孟笑俊同志表示非常荣幸邀请到各界朋友担任城管领域的政风行风监督员，并围绕做好城市管理领域行风监督工作作交流。

　　会议表示，当前，随着我市城市管理工作已进入高质量发展、高效能治理、高品质服务的新阶段，市民群众对身边的环境秩序的期望值与日俱增，对城管工作提出了更高的工作标准和要求。这将为管理部门倾听群众呼声搭建起新的桥梁，为城管队伍建设提供借鉴对照的镜子。

　　恳请行风监督员能成为宜兴城管事业发展的“引导员”，从不同角度为城管工作“把脉问诊”，为城市管理执法工作多建睿智之言、多献务实之策，对群众反映强烈的热点问题及一些苗头性、倾向性问题，提出判断和解决措施，为我局制定相关政策、制度提供依据。恳请行风监督员能成为宜兴城管事业发展的“宣传员”，宣传城管工作和相关政策，增强群众对城市管理部门的信任和支持，打响宜兴城市管理的工作品牌。注意倾听群众呼声和诉求，收集、征求市民群众对城管政风行风建设的意见建议，为我们工作提质增效提供更多可行性建议。恳请行风监督员能成为宜兴城管事业发展的“监督员”，经常性与我们城管部门保持交流互动，切实将内部监督与外部监督、机关监督与群众监督、自上而下监督与自下而上监督有机结合起来，指导监督城管队伍系统性建设，及时指出存在的问题和不足，帮助我们提高工作水平。

　　会议强调，执法大队、各相关科办、各中队要认真落实有关要求，加强沟通协调，为行风监督员履行职责提供保证，在自觉接受监督的同时，努力为行风监督员进行监督创造便利条件。

　　一要厚植“敢督”的底气。把行风监督员工作贯穿城市管理工作始终，完善有关工作机制，形成分工具体、责任明确、联系紧密、沟通顺畅、办事高效的工作格局。

　　二要锤炼“善督”的能力。切实做好行风监督员组织管理工作，持续强化政风行风监督体系建设，完善工作例会、信息沟通、闭环反馈等机制，保障沟通渠道畅通，促进行风监督员工作有章可循，对于监督员提出的意见建议及时得到办理，形成齐心协力抓行风、内外结合强监管的良好氛围。

　　三要涵养“愿督”的自觉。全局上下通过监督员的视角“跳出城管看城管”，养成自觉接受监督的习惯，为其履行职责、进行监督创造条件和便利，让执法管理进一步在阳光下运行，为市民群众提供更加贴心、高效、廉洁的服务，共同推动城管领域各项工作迈上新台阶。